勞動部勞動力發展署中彰投分署所舉辦的第三屆勞動典範頒獎典禮,隆重登場,公開表揚中部企業或機構團體在人才選育用留、協助特定對象就業,或是友善職場等領域表現傑出的單位或個人,共有13個單位獲團體獎及3位員工獲個人?。
勞動力發展署施貞仰副署長親臨頒獎,她表示人才乃企業之本、企業為國家發展之根,有好的人才能為企業帶來獲利,企業獲利進一步推動國家經濟,所以勞動力的培育是提升國家競爭力相當重要一環。勞動部勞動力發展署在103年改組後,以「勞動力運用」、「勞動力提升」及「勞動力開發」為重點工作,與許多民間企業、團體共同努力,創造有品質的勞動力新局。
勞動典範獎堂堂邁入第三屆,今年入圍單位也是各個表現優異、競爭激烈,團體獎也因此超額錄取1單位,可見中部地區的勞動力發展有愈發優秀的趨勢。
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主辦單位表示本屆得獎單位產業別橫跨醫藥、紡織、食品、金屬製品、橡膠製品、餐飲、文創等不同專業領域,但有一項共通特色,就是重視員工資產,適才適所,讓員工與組織得以同步成長。
EPOXY中彰投分署陳瑞嘉分署長指出,勞工的專業水準是國家發展的指標,職涯規劃的服務與工作權益的確保更是文明的象徵。今天獲獎的勞動典範單位與個人,都為業界樹立了良好的標竿典範,期盼未來在產、官、學的攜手互助下,鼓勵更多優良的企業、團體與個人跟進。