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德商達德能源（wpd）集團旗下風場維運品牌德唯特（Deutsche Windtechnik）將在台成立分公司，同時正與雲林科技大學及虎尾科技大學討論合作開課，確保在地人才來源。

wpd將在雲林外海建置總裝置容量640MW風機，預計於2020年陸續完工併網商轉，為了後續維運工作，wpd集團旗下德唯特公司也宣布來台成立分公司，初期由3位德國專業經理人帶領多位台灣人組成的25人團隊，規劃管理維運、環安衛、行政及工作船船員等工作。

為落實技職教育培養實務人才的精神，明新科技大學與仰德高中、新竹物流共同合作「產學攜手合作計畫」開設專班，今日上午簽署合作，由明新科大校長林啟瑞、仰德高中校長劉永平、新竹物流營運長李正義分別代表三方出席簽署合作備忘錄。

明新科大校長林啟瑞致詞時表示，為解決產業界的學用落差，並兼顧高中職學子的升學需求，明新科大與鄰近的仰德高中合作，以「契合式」模組概念，就電子商務類科的領域開辦專班，學生自仰德畢業後可對接就讀明新科大，同時搭配新竹物流提供的工作職務，三方鏈結成產學一條龍，用「高職、科大及產業」三方需求來客製化出人才培育的模式，學生方面可增加學習興趣、培養技能與專長，業界方面則創造符合新竹物流需求的人才質量，達到升學、就業無縫接軌雙保障的技職教育目標。

健康養生的風氣抬頭，很多人選吃全麥麵包！很多人對全麥麵包的印象是，顏EPOXY色咖啡色、口感扎實，表面上有一點一點的。但你知道嗎，有些業者其實用的不是「全麥」，而是只有把「麩皮」灑在上面，為了看起來更像「全麥」，有些人甚至會加入焦糖色素。而我們發現，市面上標榜做「全麥麵包的麵粉」名稱有EPOXY很多種，像是全粒粉、全麥粉和全麥麵粉，雖然都是「全麥」，但做出來的麵包卻很不一樣！

麵包師傅許垚綸：「它的色澤確實不是連續的咖啡色。」這一款號稱是全麥麵粉，相較之下，顏色偏淡、結構蓬鬆。麵包師傅許垚綸：「發酵的風味其實是還蠻少的，少了一個穀物甜甜的味道，不管我們是從外面買的全麥粉，或是全粒粉，我們總是會有一些疑問說，他到底是不是真正的全麥。」

五十八歲銀髮族吳宜德熱愛烘焙，得知高屏澎東分署南區銀髮人才資源中心陸續開設銀髮創業系列課程，立即報名參加，經中心輔導員協助及業師指導，將原先單純分享的鳳梨酥，搖身一變成為具有商業價值、包裝精美的商品，一圓創業夢。

吳宜德把自製鳳梨酥，以雙胞胎孫子的名字為品牌名稱發想，並設計LOGO製成精美包裝盒及提袋。她說，在LOGO品牌設計課程中，經老師指導，她以雙胞胎孫子名字中的各一個字，命名為嘉誠阿嬤，LOGO設計方面，則是畫二個Q版鳳梨，依嘉誠諧音畫上+、*符號。

車壇業界近來的大事，便是特斯拉的價格之亂；雖然不是傳統汽車製造業者做出來的怪招，但是特斯拉此事一出之後，業界譁然、消費者啞然。總然特斯拉在最後又走回維持原價的策略，未來甚至調漲車價，但是這樣一個怪招過後，特斯拉自己的商譽受損之餘，傳統汽車也難免將受到不良影響。

在傳統汽車產業中，諸如展示中心、交車中心、維修保養廠、零件庫存所組合成的零售體系是非常重要的一環。汽車業界有一句名言，成交才是服務的開始。一位新車車主，在保固期限之內，多多少少都必須與原廠售後體系保持互動關係。即便是在保固期過後、或者車輛易主，一部車的車齡甚至可長達二、三十年；縱然已經脫離原廠保養的用車生活，但是在零件的取得上，仍然與原廠拖不了干係。

畢業季將到來，不少社會新鮮人將步出校園邁向職場，企業主也在尋覓人才；彰化縣勞工處適時在19日、本週六，將在員林國小舉辦「2018『就業領航、薪情唱旺』」年度第二場就業博覽會，三十六家廠商，將釋出一千多個工作機會。

即將進入驪歌初唱的畢業旺季，已有不少畢業生正忙著尋求投入職場的機會；加上景氣似乎有復甦景象，有眾多企業廠商也急著招募人才；彰化縣長魏明谷表示，為了幫步出校園的社會新鮮人，以及求才若渴的廠商架起媒合的平台，縣府勞工處19日、本週六，規劃在南彰化的「員林國小」，擴大舉辦第二場「2018『就業領航、薪情唱旺』」就業博覽會，邀集台灣玻璃、友達、正新、建大、聯華、矽品、允強、卜峰、康寧和大潤發等，涵蓋有科技、傳產、金融、餐飲以及服務業等三十六家優質廠商，將提供一千個以上各類職缺，為縣長呼籲新鮮人，對於求職要抱持先求有，以吸取職場經驗，再求好的心態，才能貢獻所學，擁有穩定的生活。

高收益債券違約率仍低，加上企業體質佳，高收益債券後市並不看淡。

日盛全球高收益債券基金經理人曾咨瑋指出，3月高收益債市違約率小幅升至2.21％，仍處歷史相對低位，美債殖利率第二季升破3％機率不高，信用債市場仍有不錯表現，油價走升，亦有助能源產業債券利差持續穩定收斂，高收債基本面可望強勁，殖利率有不錯表現，建議可藉由價格拉回之際留意布局機會點。

（中央社台北11日電）中國福建省廈門市10日公布對台60條措施，在國台辦先前提出的對台31條措施基礎上擴大範圍，號稱每年要為台灣人提供至少5000個就業和實習機會，且與當地人民享有相同的就業及見習補貼。

這份「關於進一步深化廈台經濟社會文化交流合作的若干措施」涵蓋經濟交流、社會文化交流、台灣人在廈門就學實習、就業創業與居住生活5方面，內容大多是就現有的廈門市政策，讓台灣企業與民眾有同等資格適用。

高雄市政府勞工局訓練就業中心與崑山科技大學合作，107年10月承接國際合作發展基金會之「拉美地區友邦青年技職訓練計畫」，指導來自友邦尼加拉瓜、宏都拉斯、巴拉圭及瓜地馬拉等4國的22名學員，學習水電衛浴、綠色能源、機電控制等課程。19日學員完成在勞工局訓練就業中心的水電裝修課程，勞工局長李煥熏到場勉勵友邦學員學以致用，將專業知識及操作技術帶回母國傳承經驗。

26歲的Eric Gomez是瓜地馬拉職訓中心老師，有感於台灣冷凍空調技術較為先進，參加國家甄選獲得培訓資格。Eric表示從台籍講師身上學到專業技術，也與來自拉丁美洲各國的同學有機會相互交流，他表示台灣生活環境便利，人民相當友善，在台期間他維持到教堂參加禮拜的習慣，融入當地社群，受到許多照顧；他表示回國即將結婚，期盼為國家的冷凍空調及水電技術奉獻心力。

EPOXY國發會主委陳美伶表示，鑑於全球經濟風險仍存，政府將加速執行前瞻建設計畫，估計今年政府投資將激增11.9％，遠高於去年的1.8％，今年雖有危機，也有商機。對於藍營力推的自經區，她強調：「時空環境已不一樣，現在看不出有劃定自經區的必要。」

EPOXY陳美伶18日赴立法院經濟委員會報告指出，今年全球經濟風險不少，包括英國脫歐模式未明、美中貿易爭端不確定性猶存，且川金會談無共識，印度與巴基斯坦邊境衝突升溫，升高地緣政治風險疑慮。

證期局表示，提高金融業股東會公開徵求委託書門檻，就是希望經營團隊不要以極小比例持股，透過委託書控制公司經營權，現有金控公司經營團隊並不是不能換人做。

金融監督管理委員會證券期貨局表示，金控公司股東會徵求委託書新制，若採無限徵求須持股滿一年，且徵求人持股須在10%以上，並通過資格審查，可促使經營團隊增加持股，專心經營，若經營績效不好，在股東會改選董事過程輸掉，也不令人意外。

勞動部勞動力發展署中彰投分署所舉辦的第三屆勞動典範頒獎典禮，隆重登場，公開表揚中部企業或機構團體在人才選育用留、協助特定對象就業，或是友善職場等領域表現傑出的單位或個人，共有13個單位獲團體獎及3位員工獲個人?。

勞動力發展署施貞仰副署長親臨頒獎，她表示人才乃企業之本、企業為國家發展之根，有好的人才能為企業帶來獲利，企業獲利進一步推動國家經濟，所以勞動力的培育是提升國家競爭力相當重要一環。勞動部勞動力發展署在103年改組後，以「勞動力運用」、「勞動力提升」及「勞動力開發」為重點工作，與許多民間企業、團體共同努力，創造有品質的勞動力新局。

當年還在劍橋大學法律系就讀時的作者，某天晚上坐在一家傳統的英國酒吧，想著究竟該點一杯有很多泡沫的淡啤酒，還是高濃度的麥芽啤酒，他渴望創造一種能和食物，尤其是和來自印度家鄉的辛辣咖哩完美搭配、更均衡的啤酒。

他想要某種清涼清爽但喝起來又很順口的啤酒，於是開始嘗試混合當時市場上的啤酒，希望找到合適的混合比例。EPOXY他和劍橋馬球隊參訪印度時，發現一個能讓自己獲取一些商業經驗的機會：在英國販售印度製造的馬球槌。在一次偶然的機會下，他接觸到印度最大的獨立釀酒商，之後他就和對方的釀酒師合作，找出合適的啤酒配方，然後回到英國，開著破舊的雪鐵龍轎車，四處向印度餐館推銷自己的啤酒。